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SOSTENIBILITÀ

Sistemi di gestione ambientale ISO 14001 & EMAS
  • Si rivolgono a tutte le imprese
  • Identificare e gestire gli aspetti ambientaliaspetti ambientali importanti (emissioni nell'ariarifiuti liquidi, consumo di risorse naturaliecc.)
  • Migliorare le prestazioni ambientali,definizione di indicatori e obiettivi

Vantaggi della certificazione

  • Conformità ai requisiti legali / evitare multe
  • Estensione della durata dell'AEPO (Legge 4014)& possibile riduzione del premio
  • Riduzione dei costi energetici e operativi
  • Strumento di Marketing








Sistemi di gestione ambientale ISO 14001 & EMAS
ISO 14001

  • La certificazione ambientale è ormai diffusa,
  • Conforme a ISO 9001 e OHSAS 18001
  • Nuova versione ISO 14001:2015
  • Logica della valutazione del rischio (risk assessment) & del miglioramento continuo
  • Associatione diretta con HAPI-e
EMAS 1221:2009

  • Verifica della Dichiarazione Ambientale
  • Eccellenza ambientale / Postato in Registro EMAS
  • Divulgazione di dati ambientali e prestazioni (indicatori ambientali)
  • Enfasi sulla partecipazione attiva dei dipendenti
Sistemi di gestione dell'energia

ISO 50001:2011
  • Si rivolge sia alle industrie pesanti, nonché nel settore commerciale (gestione degli edifici)
  • Conforme alla ISO 14001
  • Gestione del consumo energetico
  • Realizzazione di audit energetici (pr EN 16247)

Vantaggi della Certificazione

  • Riduzione dei consumi energetici/costi operativi
  • Riduzione delle emissioni di gas a effetto serra
  • Rispetto della legislazione (non media) / legge 4342
  • Vantaggio comparativo / strumento di marketing
Impronta di Carbonio / ISO 14064

  • Si applica a tutte le imprese
  • Misura, monitora, verifica e compensazione delle emissioni di gas a effetto serra
  • ISO 14064-1: GHG gestione & verifica
  • ISO 14064-2: GHG progetti di riduzione o compensazione
  • ISO 14064-3: Requisiti per la verifica
Vantaggi della Verifica

  • Valutazione del l'impronta di carbonio
  • Possibilità di risparmio energetico
  • Capacità di compensazione
  • Attività «verdi»
Responsabilità Sociale SA8000
  • Ora uno standard CSR affidabile e riconoscibile
  • Enfasi sui diritti dei lavoratori & le condizioni di lavoro
  • Impronta sociale
  • Assicurazione costo della vita
Responsabilità Sociale SA8000
Requisiti di base

  • Bambini / Forza lavoro
  • Salute & Sicurezza
  • Misure disciplinari/ Discriminazione
  • Libertà di associazione
  • Orario di lavoro/ Libro paga
Vantaggi della Certificazione

  • Garantire condizioni di lavoro dignitose
  • Miglioramento delle prestazioni sociali
  • Incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti / miglioramento graduale di fornitori e subappaltatori
  • Riconoscimento globale / certificazioni minime in Grecia
Responsabilità civile ISO 26000

  • CSR guida alla richiesta / Guida
  • 7 pilastri chiave della gestione
  • Enfasi sulle pratiche di lavoro, umane diritti e ambiente
  • Consultazione continua con le parti interessate
  • Certificazione di corretta applicazione / nessuna certificazione
Continuità Operativa/ ISO 22301

  • Gestione del rischio
  • Minacce naturali / emergenza
  • Minacce economiche
  • Minacce elettroniche
  • Minacce pericolose (es attachi terroristici)
Concetti base

  • Analisi dell'impatto aziendale (Business Impact Analysis)
  • Piano di ripristino di emergenza (Disaster Recovery Plan)
  • Determinazione del tempo di recupero
  • Garantire la continuità nei momenti e nelle situazioni di crisi

Processo di Certificazione

Sub-sectors

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AMBIENTE

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GESTIONE DEL RISCHIO

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HEALTH AND SAFETY

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GESTIONE DELL'ENERGIA

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