- Lavoro minorile
- Lavoro forzato
- Salute e Sicurezza
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- Discriminazione
- Pratiche disciplinari
- Orario di lavoro
- Retribuzione
- Sistema di gestione
Quality is not an act,
it is a habit.
Sustainability,
Social and ESG
Compliance Leaders
Aristotelis portal
To check the validity of your certificate without a QR CODE
Not valid code
| Company: | |
| Scope: | |
| Issue Date: | |
| Expire Date: | |
| Next Audit: | |
| Certification: | |
| Status: |
Apps
Recent Posts
Contact
ATHENS CENTRAL OFFICES CHLOIS 89, METAMORFOSI 14452
CHE COSA E’ LA SA8000?
La norma SA8000 è uno standard internazionale che rientra nell'ampia categoria della Responsabilità sociale d'impresa (RSI). È stata preparata dalla Social Accountability International Organization (SAI) al fine di stabilire criteri e specifiche specifici per le condizioni di lavoro socialmente accettate ed è applicata e riconosciuta a livello globale. La norma si concentra sulla garanzia dei diritti dei lavoratori e sull'assicurazione di condizioni di lavoro sicure ed eque, ma è stato anche progettato per abbracciare gli accordi internazionali esistenti, tra cui la Convenzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti dell'Infanzia. Inoltre, fornisce elementi trasparenti, misurabili e verificabili per certificare le prestazioni delle aziende in nove aree essenziali:
A CHI PUO’ INTERESSARE
La SA 8000 riguarda tutte le aziende, indipendentemente dalle loro dimensioni e attività, che mirano a migliorare continuamente le condizioni di lavoro e a comunicare le loro prestazioni a tutti gli stakeholder e alle parti interessate. Allo stesso tempo, affronta le questioni di lavoro rilevanti anche per i subappaltatori e quindi può influenzare l'intera catena di fornitura.
VANTAGGI DELL'IMPLEMENTAZIONE E DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA SA8000
Offre all'organizzazione una prova trasparente a tutte le parti interessate (clienti, fornitori, subappaltatori, ecc.) del rispetto della legislazione sul lavoro e dell'impegno per condizioni di lavoro sicure e giuste
Migliora la performance sociale e l'immagine della responsabilità sociale d'impresa
Migliora la comunicazione interna, soprattutto tra lavoratori e top management, ma anche esterna con tutte le parti interessate
Aiuta l'organizzazione a rispettare costantemente la legislazione in materia di diritti dei lavoratori e di salute e sicurezza
Contribuisce al miglioramento continuo di tutte le parti coinvolte nell'intera catena di fornitura attraverso il controllo e la valutazione di fornitori e subappaltatori
Offre all'organizzazione un vantaggio competitivo
PERCHE’ CON EUROCERT S.A.
- Perché è uno dei pochi organismi di certificazione a livello globale ad essere stato accreditato dall'ente di accreditamento americano SAAS per la certificazione secondo la norma SA8000
- Perché ha una lunga e grande esperienza nel campo della responsabilità sociale d'impresa
- Perché è attivo da anni nella certificazione SA8000 con un'importante lista di clienti in Grecia e all'estero
- Perché si avvale di personale esperto e competente in qualità di auditor o tecnici esperti che conducono audit ad alto valore aggiunto per la vostra azienda
- Perché potete essere certi di avere un'informazione costante su qualsiasi aggiornamento locale o internazionale riguardante il vostro settore di certificazione
- Perché EUROCERT può offrirvi una soluzione integrata per la certificazione dei vostri sistemi di gestione grazie al suo ampio campo di accreditamento
PROCESSO DI CERTIFICAZIONE
RELAZIONE AD ALTRI SISTEMI E STANDARD DI GESTIONE
Il sistema di gestione della responsabilità sociale è compatibile con altri sistemi di gestione esistenti che un'organizzazione può aver implementato, come la qualità, l'ambiente e la salute e sicurezza. In particolare, per quanto riguarda la ISO 26000, questo standard è un documento di orientamento incentrato sul miglioramento delle condizioni di lavoro e rappresenta un passo avanti prima di implementare e certificare la SA8000.
RILASCIO E VALIDITÀ DELLA CERTIFICAZIONE SA8000
Se l'audit di certificazione del sistema di gestione della responsabilità sociale dell'organizzazione ha esito positivo, il certificato può essere rilasciato a breve e caricato sul database globale SAAS. Il certificato SA8000 è valido per tre anni, durante i quali devono essere effettuati audit di sorveglianza semestrali.